VACATURES

Aanleiding

We leven in een steeds digitalere wereld. Deelname aan de samenleving vraagt om goede digitale basisvaardigheden, die daarom al in het basis- en voortgezet onderwijs ontwikkeld moeten worden. Digitale geletterdheid wordt een verplichte basisvaardigheid naast taal en rekenen en speelt bovendien een belangrijke rol bij de oriëntatie op kansrijke ICT-beroepen. Ook leraren worden hierin meegenomen via de herijking van de kennisbasis van de lerarenopleiding.

​

De werkgroep ICT van Kansrijke Groningers zet zich sinds de oprichting in voor het versterken van digitale geletterdheid en het enthousiasmeren van jongeren voor ICT. Samen met aangesloten scholen worden activiteiten ontwikkeld voor leerlingen en docenten, zoals cursussen, lesmateriaal en bovenbouwprogramma’s, met als doel de kansen van jongeren te vergroten.

​

Wat ga je doen?

Als aanjager en voorzitter van de werkgroep ICT bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• De werkgroep mobiliseren en bijeenbrengen om aan de slag te gaan met ICT en digitale geletterdheid door ongeveer om de twee maanden bij elkaar te komen (al dan niet digitaal) met als hoofddoel uitwisseling en leren van elkaar;

• Activiteiten ontplooien voor het actief geven van digitale geletterdheid bij PO en VO (onderbouw);

• Activiteiten ontplooien voor het geven van ICT-onderwijs voor de bovenbouw van het VO;

• Aandacht voor een doorlopende leerlijn van PO naar VO en van digitale geletterdheid naar ICT onderwijs;

• Activiteiten ontplooien voor ondersteuning, opleiding en ontwikkeling van docenten op het gebied van digitale geletterdheid en ICT;

• Initiëren van aansluiting bij vervolgonderwijs en arbeidsmarkt;

• Opstellen van het projectplan ICT met doelen, activiteiten, planning en resultaten;

• Bewaken van de voortgang en zorgen dat afspraken worden nagekomen;

• Verbinden van betrokken partijen en onderhouden van contacten met stakeholders;

• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en hierop actie ondernemen;

• Rapporteren over de voortgang en resultaten aan directeur-bestuurder;

• Bewaken van budgetten en middelen;

• Zorgen voor implementatie en borging van de behaalde resultaten.
   

Dit moet zich vertalen in:

• duurzame kansengelijkheid voor leerlingen;

• kwalitatief goed onderwijs;

• verbinding PO met VO en VO met vervolgstudies;

• economische kapitalisatie voor de regio;

• verbinding met de andere werkgroepen van Kansrijke Groningers.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand die:

• hbo werk- en denkniveau heeft.

• affiniteit heeft met ICT, digitalisering en/of onderwijs.

• een enthousiaste verbinder is en mensen in beweging weet te krijgen.

• goed kan plannen, organiseren en prioriteiten stellen.

• ervaring heeft met het leiden van projecten, werkgroepen of samenwerkingsverbanden.

• communicatief sterk is en verschillende belangen kan samenbrengen.

• initiatief neemt, in kansen denkt en resultaatgericht is.

• zelfstandig kan werken en de voortgang bewaakt van afspraken en activiteiten.

• oog heeft voor ontwikkelingen op het gebied van digitale geletterdheid en onderwijsinnovatie.
   

Competenties: verbindend, proactief, organisatorisch sterk, inspirerend, samenwerkingsgericht en ondernemend.

Ervaring binnen onderwijs, overheid of maatschappelijke organisaties is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante opdracht.

• Samenwerking met bevlogen professionals uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid.

• Flexibele werktijden.

• De mogelijkheid om werkzaamheden deels vanuit huis uit te voeren.

• Een opdrachtomvang van gemiddeld 8 uur per week.

• Een breed netwerk binnen Noord- en Midden-Groningen.

• Werk dat direct bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren en de toekomst van de regio.

Opdrachtvorm

Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht.

Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Wij zoeken daarom een zelfstandige professional (zzp’er) die de werkzaamheden vanuit een eigen onderneming uitvoert.

Gewerkte uren worden maandelijks gedeclareerd op basis van een overeengekomen uurtarief. Het maximale tarief bedraagt
€ 77,50 exclusief btw per uur.

De opdracht loopt in eerste instantie voor het schooljaar 2026–2027, met de mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid en beschikbare financiering.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en cv uiterlijk 20 juli 2026 sturen naar: a.wagenaar@kansrijkegroningers.nl

De gesprekken vinden plaats in de tweede helft van augustus 2026. De beoogde startdatum is 17 augustus 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de opdracht kunnen geïnteresseerden contact opnemen met:

​

Annelot Wagenaar
Directeur-bestuurder Kansrijke Groningers
📧 a.wagenaar@kansrijkegroningers.nl

​

Wij streven ernaar de procedure vóór de start van het nieuwe schooljaar af te ronden, zodat de projectleider/ voorzitter vanaf het begin van het schooljaar direct kan aansluiten bij de lopende activiteiten van Kansrijke Groningers.

​

Is jouw missie: meer ICT-vaardigheden en digitale geletterdheid voor alle aangesloten scholen binnen Kansrijke Groningers? Dan maken wij graag kennis met jou.

Samen bouwen we aan toekomstproof onderwijs voor iedere leerling.